Українська
0998522461
Пн-Пт з 9:00 до 19:30
Телеграм канал WorkWise
Київ

Рекрутингова агенція з підбору персоналу в Дніпрі

Без передоплати

платіть лише за результат

12 днів

середній термін закриття вакансій

До 2-х років

гарантія на підібраного фахівця

Ринок праці м. Дніпра

Дніпро – видатне індустріальне та культурне місто України, потужний центр промисловості та науки. За даними на початок травня 2025 року, кількість вакансій у Дніпрі складає 45 380.

  • Промислове виробництво - 8904 вакансій;
  • Торгівля та рітейл – 6245;
  • IT — 5120;
  • Логістика та транспорт – 4890;
  • Охорона здоров'я – 3840;
  • Бухгалтерія та фінанси – 3520.

Індекси активності роботодавців та претендентів в Дніпрі значно перевищують середні показники по країні (152.45 та 138.92 відповідно, за 100 пунктів у середньому по Україні). Дніпро посідає 8-е місце у рейтингу регіонів України за рівнем заробітної плати та 3-е місце за кількістю вакансій у сфері IT та високотехнологічних спеціальностей.

У Дніпрі особливим попитом користуються висококваліфіковані спеціалісти в різних сферах діяльності, особливо в промислових технологіях, автоматизації та IT. З початку року до середини травня 2025 року в місті було розміщено понад 3800 вакансій лише у сфері інформаційних технологій та інженерних спеціальностей.

Що ми гарантуємо роботодавцям Дніпра?

Підберемо ефективного фахівця зпотрійною гарантієюу договорі

alt
Гарантія ефективності
alt
Гарантія швидкості підбору
alt
Гарантія заміни

Скільки коштує
підбір персоналу
в Дніпрі?

Від 17% річного доходу знайденого співробітника
Без передоплати

оплата після виходу працівника

Кожна третя вакансія безкоштовна *
* Акція. Подробиці уточнюйте у менеджерів

Скількигодині займепроцес найму співробітника?

1 день

Дзвінок чи лист у кадрове агентство

2 день

Заповнення заявки на підбір персоналу

3 день

Уточнення профілю посади та підписання договору

4 день

Пошук, відбір та оцінка кандидатів

5 день

Надання 100% гарантії заміна фахівця якщо він не проходить випробувальний термін

6-10 день

Оплата послуг агентства

11 день

Надання вам професійних кандидатів та вихід співробітника на роботу

12-14 день

Надання вам професійних кандидатів та вихід співробітника на роботу

Безкоштовний моніторинг ринку праці

Залишіть заявку і ми проведемо для вас аналіз ринку. Ми забезпечимо:

  • Глибокий моніторинг ринку праці з детальним аналізом
  • Багатоетапна технологія пошуку та підбору необхідних співробітників
  • Підбір у всіх регіонах України
  • Якщо потрібний спеціаліст працює у компанії-конкуренті, ми попрацюємо і з ним
  • Всебічна перевірка кандидатів Службою безпеки

Чи залишилися питання?
Бажаєтезалишити заявку?

Ми будемо раді детально проконсультувати вас за телефоном або електронною поштою:

Що ми робимо, щоб підібрати1 ефективного співробітникадля вашої компанії

1000+
150+
50+
5+
1
1000+
Резюме оброблено за вашою заявкою
Включає:
- Складання детального профілю необхідного кандидата та професійна презентація вакансії клієнта.
- розміщення вакансії на спеціалізованих майданчиках та інших відповідних ресурсах. Активний обдзвон по відкритим та закритим базам резюме.
- обробка потенційних здобувачів за власною базою та іншими можливими каналами, «продажів» вакансії.
150+
Телефонних співбесід
Включає:
- Аналіз резюме, телефонні інтерв'ю, попередні онлайн тестування, підбір та запрошення найкращих кадрів на особисту зустріч.
50+
Кандидатів запрошених на особисту зустріч
Включає:
- Співбесіда учасників відбору з рекрутерами та експертами в офісі нашої кадрової агенції.
- Оцінка претендентів експертами рекрутингового агентства за допомогою інтерв'ю з компетенцій з можливим застосуванням кейсів та додаткових тестів.
5+
Спеціалістів представлених замовнику
Включає:
- Збір рекомендацій із залученням кадрових служб та керівників з колишніх місць роботи претендентів на посаду, перевірка з усіх необхідних питань безпеки.
- Вибір та надання клієнту найкращих кандидатів з розгорнутими коментарями та поясненнями. Допомога у здійсненні залишкового вибору та закриття вакансії.
1
Cупер-фахівець вибраний вами, виходити на роботу