Українська
0998522461
Пн-Пт з 9:00 до 19:30
Телеграм канал WorkWise

Рекрутингова агенція з підбору персоналу в Самарі

Без передоплати

платіть лише за результат

12 днів

середній термін закриття вакансій

До 2-х років

гарантія на підібраного фахівця

Ринок праці Самарі у цифрах
(дані на май 2025 року)

З початку 2025 року входитиме до ТОП-10 регіонів України з найбільшою кількістю відкритих вакансій. У травні конкуренція на ринку праці Самарської області становила 5,7 резюме на вакансію (помірний рівень конкуренції).

Кількість вакансій у Самарській області на 1 травня 2025 року становила 56 580, з них найбільша кількість галузей:

  • Торгівля – 9678 вакансій;
  • Охорона здоров'я – 5615;
  • Транспорт – 5523;
  • Будівництво та ЖКГ – 3978;
  • Громадське харчування – 1819;
  • Юриспруденція – 1304.

Уявимо
перших кандидатів
вже через 2 дні

Залишіть свої дані, і ми зв'яжемося з вами для обговорення ваших потреб та надамо консультацію

Підберемо ефективного фахівця зпотрійною гарантієюу договорі

alt
Гарантія ефективності
alt
Гарантія швидкості підбору
alt
Гарантія заміни

Скільки коштує
підбір персоналу
у Самарі?

Від 17% річного доходу знайденого співробітника
Без передоплати

оплата після виходу працівника

Кожна третя вакансія безкоштовна *
* Акція. Подробиці уточнюйте у менеджерів

Скількигодині займепроцес найму співробітника?

1 день

Дзвінок чи лист у кадрове агентство

2 день

Заповнення заявки на підбір персоналу

3 день

Уточнення профілю посади та підписання договору

4 день

Пошук, відбір та оцінка кандидатів

5 день

Надання 100% гарантії заміна фахівця якщо він не проходить випробувальний термін

6-10 день

Оплата послуг агентства

11 день

Надання вам професійних кандидатів та вихід співробітника на роботу

12-14 день

Надання вам професійних кандидатів та вихід співробітника на роботу

8 критеріїв, за якими роботодавці Самарі обирають наше агентство:

Чим ми відрізняємося від інших кадрових агенцій:

  • Широке охоплення ринку
    Для пошуку кандидатів ми використовуємо власну велику базу, а також до 46 спеціалізованих джерел даних
  • Професіоналізм співробітників
    В агентстві працюють справжні професіонали із чималим досвідом рекрутингу в тій чи іншій галузі.
  • Максимально швидкий підбір
    Кваліфікація рекрутерів, використання передових HR-технологій, доступ до закритих баз даних та налагоджена система пошуку гарантують високу швидкість підбору
  • Безкоштовний підбір нового кандидата
    Ми впевнені як свою роботу. Але якщо кандидат із якихось причин не пройде випробувальний термін, ми підберемо нового — безкоштовно

Як буде організовано наше співробітництво?

  • Обговорення, погодження умов, укладення договору
  • Ми приступаємо до роботи
  • Перший етап відбору через багаторівневу систему
  • Відбір кандидатів, другий етап відбору (рекомендації, благонадійність тощо)
  • Ви отримуєте список найбільш підходящих кандидатів
  • Вибраний вами кандидат починає роботу в рамках випробувального терміну, під нашим контролем.

Ми будуємо свої відносини із замовником на відкритості, чесності та взаємоповазі. Результативна робота – наша мета.

Моніторинг ринку праці Самарі

Комплексний аналіз ринку праці Самари та Самарської області надасть вам спеціальну інформацію:

  • Актуальні тренді у рекрутингу
  • Аналітика за рівнем зарплат у Самарі
  • Дані щодо соцпакетів необхідних фахівців
  • Зміни у вимогах до співробітників та персоналу
  • Прогнозування та оцінка ризиків

Чи залишилися питання?
Бажаєтезалишити заявку?

Ми будемо раді детально проконсультувати вас за телефоном або електронною поштою:

Що ми робимо, щоб підібрати1 ефективного співробітникадля вашої компанії

1000+
150+
50+
5+
1
1000+
Резюме оброблено за вашою заявкою
Включає:
- Складання детального профілю необхідного кандидата та професійна презентація вакансії клієнта.
- розміщення вакансії на спеціалізованих майданчиках та інших відповідних ресурсах. Активний обдзвон по відкритим та закритим базам резюме.
- обробка потенційних здобувачів за власною базою та іншими можливими каналами, «продажів» вакансії.
150+
Телефонних співбесід
Включає:
- Аналіз резюме, телефонні інтерв'ю, попередні онлайн тестування, підбір та запрошення найкращих кадрів на особисту зустріч.
50+
Кандидатів запрошених на особисту зустріч
Включає:
- Співбесіда учасників відбору з рекрутерами та експертами в офісі нашої кадрової агенції.
- Оцінка претендентів експертами рекрутингового агентства за допомогою інтерв'ю з компетенцій з можливим застосуванням кейсів та додаткових тестів.
5+
Спеціалістів представлених замовнику
Включає:
- Збір рекомендацій із залученням кадрових служб та керівників з колишніх місць роботи претендентів на посаду, перевірка з усіх необхідних питань безпеки.
- Вибір та надання клієнту найкращих кандидатів з розгорнутими коментарями та поясненнями. Допомога у здійсненні залишкового вибору та закриття вакансії.
1
Cупер-фахівець вибраний вами, виходити на роботу