Статті
В даний час через епідемію коронавірусу багато компаній по всьому світу змушені переходити на віддалений режим роботи. Треба сказати, що видалення давно практикують в різних сферах діяльності (наприклад, IT-сфера), але є величезна кількість підприємств, які зіткнулися з цим уперше. І ось у них виникає безліч питань щодо процедури переведення співробітників з офісу додому – починаючи від налаштування комп'ютерів і закінчуючи особливостями комунікації між відділами. Про це й поговоримо сьогодні.
Ще п'ять років тому ніхто не міг уявити, що великі компанії активно переводитимуть частину персоналу на віддалену роботу або вдаватимуться до послуг фрілансерів. Проте, провівши оцінку ефективності подібних рішень, багато керівників зрозуміли, що цей вид співробітництва дозволяє не лише зекономити на витратах, а й підвищити продуктивність під час виконання певних видів завдань.