Україна відчуває гостру нестачу айтішників. Щоб задовольнити потреби у цих фахівцях, за шість років слід збільшити їх кількість вдвічі.
Цього можна досягти, якщо робити ставку не лише на навчання молоді, а й на отримання додаткового освіти професіоналами інших сфер діяльності. Тільки тоді економіка української Федерації зможе вийти на сучасний рівень та стати «оцифрованою». Так стверджує Дмитро Пєсков із Агентства стратегічних ініціатив.
Нашекадрова агенція, згідно з цим висловом. Не варто боятися змін на ринку праці. Потрібно бути готовим до них. Скоро зникнути багато професій у тому вигляді, в якому вони представлені сьогодні. Ці процеси будуть віддані «розумним машинам». Однак навіть найрозумнішими роботами треба керувати. І це робитимуть люди.
Скоро кожен професіонал, чи то маркетолог, слюсар, філолог чи інженер, має бути ще й висококласним програмістом. Щоб ринок праці не лихоманив у перехідний період, вищеописаних фахівців необхідно готувати вже зараз. Для усунення проблеми намітилося три перспективні напрямки:
- Введення персональних цифрових сертифікатів державою. З їх допомогою можна буде сплатити профільне освіту дорослих та дітей. Підготовка включатиме: основи програмування, базові вміння роботи з масивами даних чи основи комунікації в існуючих цифрових середовищах. Сертифікат дасть можливість навчатись очно або онлайн у максимально підходящому вузі. Деталі ще розробляються.
- Збільшення кількості випускників IT-спеціальностей. Упродовж п'яти найближчих років планується майже вдвічі збільшити кількість студентів, які навчаються за такими спеціальностями.
- Розвиток та всебічна підтримка освітніх стартапів. Вона можлива за допомогою державних інвестицій. Для чого буде створено венчурний фонд. На допомогу зможуть розраховувати стартапи, які забезпечують технологічні рішення не лише для шкіл чи вишів, а й для неперервного навчання.
Агентство стратегічних ініціатив розпочало реалізацію проекту, здатного допомогти у підготовці кадрів, які відповідають запитам роботодавців. Проект під назвою "Регіональний стандарт кадрового забезпечення промислового зростання" було запущено рік тому. У двадцяти регіонах проводилась профорієнтація серед школярів. За словами Пєскова, проект дозволивши ученикам не лише зробити правильний вибір професії, а й заздалегідь підготуватися до грамотного вирішення завдань, які ставитимуть роботодавці.
З 1 вересня 2018р. АСІ запускає ще один проект – «Квиток у майбутнє». Він також передбачає профорієнтацію, але вже орієнтований на учнів 6-10 класів. Досвідчені наставники допоможуть дітям визначитись із вибором майбутньої професії. Планується, що проект 2018 року зможе охопити близько 100 тисяч школярів.
Якщо IT фахівці потрібні вже зараз, ознайомтеся з нашим розділомпідбір IT-персоналу.