Хороший менеджер з продажу - фахівець дуже затребуваний. І цьогорічна осінь показала, що піт на сейлз продовжує зростати. Так, за даними на листопад 2021 року, потреба у менеджерів із продажу у фінансовій галузі зросла на 66% порівняно з 2020 роком.
Ще більше зростання – 84% – відзначено в IT-компаніях. У сфері HoReCa потреба в сейлз-менеджерах зросла на 59%, у сфері електроніки – на 50%, а у сфері послуг для бізнесу – на 49%.
У перші три квартали 2021 року загальна кількість опублікованих вакансій менеджерів із продажу зросла на 54% порівняно з минулим роком. 12% усіх оголошень припадає на IT, 8% вакансій опубліковано провайдерами фінансових послуг, по 7% — послуги для бізнесу та будівельна галузь.
До основних причин такого зростання можна віднести розвиток формату віддаленої роботи та популярність різноманітних онлайн-сервісів. Збільшення споживання сейлзів природно сприяє і зростанню їхньої зарплати — в середньому це 15-20%. Якщо минулого року рядовий менеджер у міг розраховувати максимум на 68-70 тис. грн. рублів, то сьогодні йому пропонують 80–84. У продажників із вузькою спеціалізацією середня зарплата зросла з 120 до 143 тис. рублів.
Цікаво, що зі зростанням попиту підвищуються вимоги роботодавців до менеджерів з продажу. Крім чисто професійних навичок, дедалі більший інтерес з боку компаній викликають soft skills кандидатів, їхня азартність, цікавість, інтерес до життя. До списку основних якостей та навичок увійшли також комунікабельність, соціальна активність, здатність до самоорганізації та вміння планувати.
Закриття вакансії менеджера з продажу стало вимагати від ейчара ще найрізноманітніших зусиль. Втім, справжні профі рекрутингу завжди були здатні виявити професіоналізм та докласти таких зусиль до роботи. Саме такі фахівці працюють у нашому агентстві WorkWise та займаються.підбором персоналу у сфері продаж.