1. Загальні положення
1.1 Головний механік належить до категорії керівників.
1.2 На посаду головного механіка призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах у відповідній за профілем підприємства галузі не 5 років.
1.3 Призначення на посаду головного механіка та звільнення від неї проводиться призначається на посаду та звільняється від неї наказом
1.4 Головний механік повинен знати:
- Нормативні, методичні та інші матеріали щодо організації ремонту обладнання, будівель та споруд.
- Профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку.
- Основи технології виробництва продукції підприємства.
- Організацію ремонтної служби для підприємства.
- Порядок та методи планування роботи обладнання та проведення ремонтних робіт.
- Систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання.
- Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та режими роботи обладнання підприємства, правила його експлуатації.
- Методи монтажу та ремонту обладнання, організацію та технологію ремонтних робіт.
- Порядок складання відомостей дефектів, паспортів, альбомів креслень запасних частин, інструкцій з експлуатації обладнання та іншої технічної документації.
- Правила прийому та здачі обладнання після ремонту.
- Вимоги раціональної організації праці при експлуатації, ремонті та модернізації обладнання та ремонтного оснащення.
- Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід ремонтного обслуговування підприємства.
- Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
- Основи екологічного законодавства.
- Основи трудового законодавства.
- правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки.
1.5 На час відсутності головного механіка його обов'язки виконує особа, яка призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Посадові обов'язки
2.1 Головний механік:
- Забезпечує безперебійну та технічно правильну експлуатацію та надійну роботу обладнання, підвищення її змінності, утримання у працездатному стані на необхідному рівні точності.
- Організовує розробку планів (графіків) оглядів, випробувань та профілактичних ремонтів обладнання відповідно до положень Єдиної системи планово-попереджувального ремонту, затверджує ці плани та контролює їх виконання, забезпечує технічну підготовку виробництва.
- Узгоджує плани (графіки) з підрядними організаціями, що залучаються для проведення ремонтів, своєчасно забезпечує їх необхідною технічною документацією, бере участь у складанні титульних списків на ремонт обладнання.
- Організовує роботу з обліку наявності та руху обладнання, складання та оформлення технічної та звітної документації.
- Керує розробкою нормативних матеріалів з ремонту обладнання, витрат матеріалів на ремонтно-експлуатаційні потреби, аналізом показників його використання, складанням кошторисів на проведення ремонтів, оформленням заявок на придбання матеріалів та запасних частин, необхідних при експлуатації обладнання.
- Організовує міжремонтне обслуговування, своєчасний та якісний ремонт та модернізацію обладнання, роботу з підвищення його надійності та довговічності, технічний нагляд за станом, утриманням, ремонтом будівель та споруд, забезпечує раціональне використання матеріалів на виконання ремонтних робіт.
- Бере участь у підготовці пропозицій з атестації, раціоналізації, обліку та планування робочих місць, модернізації обладнання, реконструкції, технічному переозброєнню підприємства, впровадженню засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, охорони навколишнього середовища, розробці планів підвищення ефективності виробництва.
- Організовує проведення інвентаризації виробничих основних фондів, визначає застаріле обладнання, об'єкти, що потребують капітального ремонту, та встановлює черговість проведення ремонтних робіт.
- Бере участь в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах з впровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях обладнання, у прийманні нового обладнання, що вийшло з ремонту, реконструйованих будівель і споруд.
- Вивчає умови роботи обладнання, окремих вузлів та деталей.
- Розробляє та здійснює заходи щодо попередження непланових зупинок обладнання, продовження термінів служби вузлів та деталей, міжремонтних періодів, покращення безпеки обладнання, підвищення надійності його в експлуатації.
- Організує на підприємстві спеціалізований ремонт, централізоване виготовлення запасних частин, вузлів та змінного обладнання.
- Бере участь у вивченні причин підвищеного зносу обладнання, його простоїв, розслідуванні аварій, розробці та впровадженні заходів щодо їх ліквідації та попередження.
- Керує розробкою та впровадженням заходів щодо заміни малоефективного обладнання високопродуктивним, щодо скорочення позапланових ремонтів та простоїв обладнання, зниження витрат на ремонт та його утримання на основі застосування нових прогресивних методів ремонту та відновлення деталей, вузлів та механізмів.
- Забезпечує контроль за якістю робіт з монтажу обладнання, раціональним витрачанням коштів на капітальний ремонт, за правильністю зберігання обладнання на складах, своєчасністю перевірки та пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, підйомних механізмів та інших об'єктів, внесення змін до паспортів на обладнання.
- Вживає заходів щодо виявлення невикористовуваного обладнання та його реалізації, покращення експлуатації діючого обладнання, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження прогресивної технології, удосконалення організації праці працівників ремонтної служби.
- Забезпечує дотримання правил охорони праці та техніки безпеки під час проведення ремонтних робіт.
- Бере участь у розробці та впровадженні заходів щодо створення безпечних та сприятливих умов праці при експлуатації та ремонті обладнання, у розгляді раціоналізаторських пропозицій щодо поліпшення роботи обладнання, дає відгуки та висновки на найскладніші з них, а також на проекти галузевих нормативів та державних стандартів, сприяє впровадженню прийнятих раціоналізаторських пропозицій.
- Організовує роботу з обліку наявності та руху обладнання, складання та оформлення технічної та звітної документації.
- Бере участь у складанні заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
- Керує працівниками відділу та підрозділами, які здійснюють ремонтне обслуговування обладнання, будівель та споруд підприємства, організовує роботу щодо підвищення їх кваліфікації.
3. Права
3.1 Головний механік має право:
- Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаєминах з іншими структурними підрозділами підприємства, сторонніми організаціями з питань експлуатації та утримання обладнання підприємства.
- Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію.
- Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із діяльністю відділу.
- Взаємодіяти із керівниками всіх структурних підрозділів з питань проведення ремонтних робіт.
- Надавати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
- Забороняти роботу на устаткуванні у разі грубого порушення правил технічної експлуатації, незадовільного стану технологічного обладнання, загрози аварії, нещасних випадків.
- У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
- Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства та іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.
- Вносити пропозиції керівництву підприємства щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.
4. Відповідальність
4.1 Головний механік відповідає:
- За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
- За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, — у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За заподіяння матеріальних збитків — у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.
1.1 Головний механік належить до категорії керівників.
1.2 На посаду головного механіка призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах у відповідній за профілем підприємства галузі не 5 років.
1.3 Призначення на посаду головного механіка та звільнення від неї проводиться призначається на посаду та звільняється від неї наказом
1.4 Головний механік повинен знати:
- Нормативні, методичні та інші матеріали щодо організації ремонту обладнання, будівель та споруд.
- Профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку.
- Основи технології виробництва продукції підприємства.
- Організацію ремонтної служби для підприємства.
- Порядок та методи планування роботи обладнання та проведення ремонтних робіт.
- Систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації технологічного обладнання.
- Виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та режими роботи обладнання підприємства, правила його експлуатації.
- Методи монтажу та ремонту обладнання, організацію та технологію ремонтних робіт.
- Порядок складання відомостей дефектів, паспортів, альбомів креслень запасних частин, інструкцій з експлуатації обладнання та іншої технічної документації.
- Правила прийому та здачі обладнання після ремонту.
- Вимоги раціональної організації праці при експлуатації, ремонті та модернізації обладнання та ремонтного оснащення.
- Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід ремонтного обслуговування підприємства.
- Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
- Основи екологічного законодавства.
- Основи трудового законодавства.
- правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки.
1.5 На час відсутності головного механіка його обов'язки виконує особа, яка призначена в установленому порядку. Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Посадові обов'язки
2.1 Головний механік:
- Забезпечує безперебійну та технічно правильну експлуатацію та надійну роботу обладнання, підвищення її змінності, утримання у працездатному стані на необхідному рівні точності.
- Організовує розробку планів (графіків) оглядів, випробувань та профілактичних ремонтів обладнання відповідно до положень Єдиної системи планово-попереджувального ремонту, затверджує ці плани та контролює їх виконання, забезпечує технічну підготовку виробництва.
- Узгоджує плани (графіки) з підрядними організаціями, що залучаються для проведення ремонтів, своєчасно забезпечує їх необхідною технічною документацією, бере участь у складанні титульних списків на ремонт обладнання.
- Організовує роботу з обліку наявності та руху обладнання, складання та оформлення технічної та звітної документації.
- Керує розробкою нормативних матеріалів з ремонту обладнання, витрат матеріалів на ремонтно-експлуатаційні потреби, аналізом показників його використання, складанням кошторисів на проведення ремонтів, оформленням заявок на придбання матеріалів та запасних частин, необхідних при експлуатації обладнання.
- Організовує міжремонтне обслуговування, своєчасний та якісний ремонт та модернізацію обладнання, роботу з підвищення його надійності та довговічності, технічний нагляд за станом, утриманням, ремонтом будівель та споруд, забезпечує раціональне використання матеріалів на виконання ремонтних робіт.
- Бере участь у підготовці пропозицій з атестації, раціоналізації, обліку та планування робочих місць, модернізації обладнання, реконструкції, технічному переозброєнню підприємства, впровадженню засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, охорони навколишнього середовища, розробці планів підвищення ефективності виробництва.
- Організовує проведення інвентаризації виробничих основних фондів, визначає застаріле обладнання, об'єкти, що потребують капітального ремонту, та встановлює черговість проведення ремонтних робіт.
- Бере участь в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах з впровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях обладнання, у прийманні нового обладнання, що вийшло з ремонту, реконструйованих будівель і споруд.
- Вивчає умови роботи обладнання, окремих вузлів та деталей.
- Розробляє та здійснює заходи щодо попередження непланових зупинок обладнання, продовження термінів служби вузлів та деталей, міжремонтних періодів, покращення безпеки обладнання, підвищення надійності його в експлуатації.
- Організує на підприємстві спеціалізований ремонт, централізоване виготовлення запасних частин, вузлів та змінного обладнання.
- Бере участь у вивченні причин підвищеного зносу обладнання, його простоїв, розслідуванні аварій, розробці та впровадженні заходів щодо їх ліквідації та попередження.
- Керує розробкою та впровадженням заходів щодо заміни малоефективного обладнання високопродуктивним, щодо скорочення позапланових ремонтів та простоїв обладнання, зниження витрат на ремонт та його утримання на основі застосування нових прогресивних методів ремонту та відновлення деталей, вузлів та механізмів.
- Забезпечує контроль за якістю робіт з монтажу обладнання, раціональним витрачанням коштів на капітальний ремонт, за правильністю зберігання обладнання на складах, своєчасністю перевірки та пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, підйомних механізмів та інших об'єктів, внесення змін до паспортів на обладнання.
- Вживає заходів щодо виявлення невикористовуваного обладнання та його реалізації, покращення експлуатації діючого обладнання, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження прогресивної технології, удосконалення організації праці працівників ремонтної служби.
- Забезпечує дотримання правил охорони праці та техніки безпеки під час проведення ремонтних робіт.
- Бере участь у розробці та впровадженні заходів щодо створення безпечних та сприятливих умов праці при експлуатації та ремонті обладнання, у розгляді раціоналізаторських пропозицій щодо поліпшення роботи обладнання, дає відгуки та висновки на найскладніші з них, а також на проекти галузевих нормативів та державних стандартів, сприяє впровадженню прийнятих раціоналізаторських пропозицій.
- Організовує роботу з обліку наявності та руху обладнання, складання та оформлення технічної та звітної документації.
- Бере участь у складанні заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.
- Керує працівниками відділу та підрозділами, які здійснюють ремонтне обслуговування обладнання, будівель та споруд підприємства, організовує роботу щодо підвищення їх кваліфікації.
3. Права
3.1 Головний механік має право:
- Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаєминах з іншими структурними підрозділами підприємства, сторонніми організаціями з питань експлуатації та утримання обладнання підприємства.
- Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та фахівців необхідну інформацію.
- Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із діяльністю відділу.
- Взаємодіяти із керівниками всіх структурних підрозділів з питань проведення ремонтних робіт.
- Надавати керівникам структурних підрозділів підприємства вказівки з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
- Забороняти роботу на устаткуванні у разі грубого порушення правил технічної експлуатації, незадовільного стану технологічного обладнання, загрози аварії, нещасних випадків.
- У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи; видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань ремонту, експлуатації та утримання технологічного обладнання.
- Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства та іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.
- Вносити пропозиції керівництву підприємства щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок.
4. Відповідальність
4.1 Головний механік відповідає:
- За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, — у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
- За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, — у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За заподіяння матеріальних збитків — у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.